01
如何分解伪装的裁员
让我告诉你，无论工作有多性感或操作有多性感，都必须保持底线。只要他不解雇您，只要您不提及辞职，就必须给我这堂课。
除非您有证据表明公司已经解雇了您，无论转会是什么，您都可以得到并解释您不应该来。你应该明天停止工作。您今天交出公司的工作，明天您应该做的一切。
无论您是录制，聊天记录还是文字，即使我们没有公司印章或领导者的签名，他都可以做出这样的陈述，无论您有这些东西，他还是口头的签名，聊天记录，好的，没问题。
至少，我之所以没有来的原因是因为你没有让我来。您可以非法摆脱吗？那是另一个问题。至少我们的行为不在工作中，您了解吗？
02
不要生气，保持冷静
如果有人强迫您穿小鞋，为您转移工作，伪装成员工，伪装成员工，您已经伪装说了这件事，证明了他是如何的，而不是直接裁员。如果您生气了，我不会去，如果您要求您去一个新的地方，并且没有工作可以安排您的工作，您将不会来。您认为这是谁的问题？
用户评论
╭摇划花蜜的午后
哎，这部门的做法真的太过分了，明明是想要裁员，却用这种手段，真是让人寒心。
有13位网友表示赞同！
嗯咯
这种转移工作的手段真是无耻，员工们怎么维权啊？不上班还能保护自己的权利吗？
有16位网友表示赞同！
陌上花
这部门的做法太不道德了，伪装员工，迫使他们辞职，真是让人无法接受。
有11位网友表示赞同！
孤自凉丶
我也有过类似的经历，那种被迫辞职的感觉真的很痛苦，希望有关部门能管管这种事情。
有8位网友表示赞同！
厌归人
这部门的领导真是心狠手辣，用这种手段裁员，员工们怎么生存啊？
有16位网友表示赞同！
有阳光还感觉冷
转移工作，伪装员工，这部门的做法真是让人寒心，员工们还能保护自己的权利吗？
有11位网友表示赞同！
小清晰的声音
这种做法太不光明正大了，员工们怎么维权啊？不上班还能保护自己的权利吗？
有10位网友表示赞同！
万象皆为过客
真是让人难以置信，这部门竟然用这种手段裁员，员工们该怎么办呢？
有16位网友表示赞同！
闷骚闷出味道了
这部门的做法太过分了，员工们怎么维权啊？不上班还能保护自己的权利吗？
有19位网友表示赞同！
怅惘
转移工作，伪装员工，这部门的做法太不道德了，员工们怎么生存啊？
有9位网友表示赞同！
我怕疼别碰我伤口
我支持这些员工，他们应该拿起法律武器，维护自己的合法权益。
有18位网友表示赞同！
我的黑色迷你裙
这部门的领导真是心狠手辣，用这种手段裁员，员工们怎么维权啊？
有16位网友表示赞同！
别伤我i
这种做法太不光明正大了，员工们怎么保护自己的权利呢？
有18位网友表示赞同！
红尘烟雨
这部门的做法太过分了，员工们应该团结起来，共同维权。
有17位网友表示赞同！
箜篌引
转移工作，伪装员工，这部门的做法太不道德了，员工们应该勇敢说出来。
有14位网友表示赞同！
笑叹★尘世美
这部门的领导太无耻了，用这种手段裁员，员工们该怎么办呢？
有17位网友表示赞同！
我一个人
这种做法太不光明正大了，员工们怎么保护自己的权利呢？
有11位网友表示赞同！
西瓜贩子
这部门的做法太过分了，员工们应该团结起来，共同维权。
有10位网友表示赞同！
珠穆郎马疯@
转移工作，伪装员工，这部门的做法太不道德了，员工们应该勇敢说出来。
有11位网友表示赞同！